JAVA VANEM TARKVARAARENDAJA
Meie juures ootab Sind:
Koostööle suunatud, toetav ja huumorist lugupidav meeskond
Motiveeriv väärtuspakkumine ja ühisüritused
Paindlik töökorraldus ja kodukontori võimalus
35-päevane põhipuhkus, kolm tervisepäeva, vajadusel õppepuhkus
Võimalused sportimiseks, massöör kontoris ja spordihüvitis
Põnevad erialased väljakutsed
Õppimis- ja arenemisvõimalused
Stabiilne töökoht
Stressitaset maandavad lemmikud kontoris
Liitu meie meeskonnaga, kui:
Omad vähemalt 5-aastast töökogemust Java full-stack arendajana
Omad kogemust Spring ja Spring Boot ning nende seotud raamistikega (Security, MVC, AOP, jne)
Omad kogemust erinevates Java tarkvaraarenduse projektides kandes rolli, mis hõlmab nii tehnilist hindamist(code review) kui ka otsuste tegemist
Suhtled ja kirjutad vabalt eesti ja inglise keeles
Omad teadmisi konteinerlahendustest (Docker ja Kubernetes)
Oled sina peal MySQL-i ja MariaDB-ga
Tunned agiilseid arendusmetoodikaid ja nende vahendeid (CI/CD)
Heal arendajal on:
Praktiline kogemus Apache Tomcati, WildFly (endine JBoss) ja teiste Java EE rakendusserveritega
Maveni valdamine sõltuvuste haldamisel ja Java projektide koostamisel
Kogemus pakettide haldamise ja hoidlate tööriistadega, nagu Nexus või Artifactory
SOAP ja RESTful veebiteenuste loomise kogemus.
API turvalisuse mõistmine (OAuth, JWT, API lüüsid)
X-tee teenuste arendamise ja integreerimise tundmine.
Kogemus Elastic Stackiga (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Prometheuse, Grafana või sarnaste seirevahendite tundmine
Krüpteerimisprotokollide, SSL/TLS-i ja turvalise kodeerimise tavade mõistmine
JavaScripti, TypeScripti ja raamistike (nt React või Angular) tundmine
#rikikad räägivad
Robin, tiimijuht
"Meil on RIKis suurepärane kollektiiv, mis on minu jaoks vähemalt olulisim faktor töökoha juures. Koos on palju inimesi, kelle vaated ning meetodid ühtivad. Ka ei pea seda kartma, et RIKis hakkaks kunagi igav – meil on niivõrd palju erinevaid süsteeme ja rolle, et kui üks asi lõpuks ära tüütab, saad suurema kära ja vaevata asutuse sees ka täiesti teistsugust hingelähedast IT-tööd teha."
Aive, arenduse asedirektor
"RIK – need on meie meeskonnad ja inimesed, kes loovad RIKist tõeliselt toreda koha – selle teise kodu, kus saab areneda, väljakutseid seljatada ja rõõmustada töövõitude üle."
Taavi, tarkvaraarenduse kompetentsijuht
"RIK-is on päriselt hea õhkkond. Minu jaoks on oluline areng ning seda RIK tugevalt ka toetab. Minu plaanide osas ollakse vastutulelikud ning lisaks on organisatsioonis sees tööl inimesed, kes teevad tööd selle nimel, et mu arengut soosida. Lisaks on pilk suunatud tulevikku ja käime ajaga kaasas."
Kandideerimise teekond
Kandideerimine
Leidsid tööpakkumise? Saada palun meile oma CV
Töövestlus
Sobivusel kutsume sind töövestlusele ja/või palume teha proovitöö
Tagasiside
Pärast ühist vestlemist anname peagi tagasisidet
Sinu küsimustele vastab meelsasti meie värbamise konsultant:
Karin Purdeots
Tunnustus ja märgised
Kaugtöö tegija
Soodustame paindlikku tööaega ja võimaldame hübriidtööd.
Veregrupp RIK
Kord aastas kutsume omale külla verekeskuse ning annetame üheskoos väärtuslikku verd, et aidata kõiki abivajajaid.
Vaimset tervist väärtustav organisatsioon
Hoolime oma töötajate tervisest s.h ka vaimse tervise heaolust.
Riigikaitsjate toetaja
Peame riigikaitset oluliseks ning oleme riigikaitsjaid alati toetanud ja võimaldame reservväelastel reservõppustel osalemise.
Tervist edendav töökoht
Panustame töötajate vaimse, füüsilise ja sotsiaalse tervise hoidmisse ja edendamisse.